نصائح عن التعاون بين الناس
1. انشئ بنية تحتية للتعلم الاجتماعى و التواصل عبر الانترنت: اسس بيئة افتراضية على شبكة الانترنت تجمع جميع موظفى المؤسسة،
وتمكنهم من التواصل الدائم و التنسيق و التعرف الى بعضهم بعضا بشكل فاعل و اروع من ذى قبل؛
فانشاء مجتمع افتراضى نابض بالحياة اداة قوية تعزز الثقة و التعاون بين الموظفين.
- احترم حرية الاخرين و خصوصياتهم: التعاون بين الموظفين لا يعني بالضرورة ان يصبحوا اصدقاء مقربين،
بقدر ما يتمحور حول التفاهم بين الافراد لانجاز العمل،
فاحترم مساحة الافراد الشخصية و لا تنتهك خصوصيتهم.
وصحيح ان انشاء علاقات قوية فمكان العمل امر رائع،
لكن اذا كان احد الافراد خجولا و لم يرد مناقشة اي شيء خارج اطار العمل فهذا حقه،
اذا عليك التركيز على العمل اولا.
- عبر عما يجول فخاطرك: لا شيء يفسد التعاون كالضغائن و الاحقاد الدفينة؛
فاذا كان هنالك امر ما يزعجك،
عبر عنه و تعامل معه بسرعة و صراحة لتصبح اجواء العمل سلسة.
لانة حين يتم التعامل مع الخلافات بانفتاح،
فانها تتلاشي بسرعة،
وتحل محلها الثقة و الاحترام.
لكن تذكر بان العادات و الصفات الشخصية لا تعد من الامور التي يمكنك الشكوي منها حتي لو كانت مزعجة،
فهي حريات شخصية لا تعرقل مجري العمل. - حفز الالهام: شجع موظفيك على الابداع و التميز و التحدث عن افكارهم و ابتكاراتهم؛
فالشغف و التفاعل معديان،
وهما يشعلان روح الحماسة و الالهام فمكان العمل.
لهذا،
عليك بذلك كى تخلق ثقافة مؤسسية ترتكز على التفاعل و الابتكار الخلاق.
- تصرف على طبيعتك: من الصعوبة بمكان تصنع التفاهم و التعاون بين افراد المؤسسة،
لان التوافق ناتج عن التلقائية و العفوية اساسا.
واذا كان لديك اي مواطن ضعف او مخاوف فلا تخش الافصاح عنها،
اما التظاهر بانك تعرف جميع شيء فلن يقودك الا الى الفشل.
كما يعتمد التعاون على ان تتصرف على سجيتك،
وان تخرج اروع الصفات التي تتمتع بها،
وهذا يوصلك حتما الى النجاح الذي تريده.
ان التعاون لتحقيق هدف عظيم،
امر يدعو للفخر و السعادة و يوطد العلاقات بين الافراد،
ويعزز الرضي الوظيفى و يقوى الثقافة المؤسسية،
فلا تتردد بتطبيقة فمكان عملك.
- نصائح عن التعاون
- نصيحة عن التعاون
- ارشادات عن التعاون
- ارشاد عن التعاون
- عبار عن التعاون
- عبر عن التعاون
- التعاون بين الناس
- نصاءح للتعاون
- نصيحة عامة عن التعاون
- نصائح للطالبات عن التعاون
