مدربة جدا , برامج تدريب وتنمية الموارد البشرية

برامج تدريب و تنمية الموارد البشرية

 1a3003be05145e0189155d7656b0a275

تفاصيل و محاور دورة اعداد المدربين و المعلمين – TOT


1- اعداد المدرب و طرق الاداء و التاثير و ازالة الخوف من مواجهة الجمهور و بناء الثقة بالذات

التعليم من الواعي الى اللا و اعى


نموذج التغيير المتكامل


طريقة التحدث مع الذات


علاج الخوف


التحكم فالتوتر و القلق و ايجاد الرابط النفسى


طريقة التاثير فالاخرين باختلاف انماطهم


استراتيجيات مختلفة

انواع الجمهور


اساليب التدريب و التعليم


طريقة التحكم فالصورة الذاتية


مراحل تطور المدرب


كيف تبدا اولي خطوات التدريب بحياتك بنجاح


الاسباب التي تؤدي الى نجاح او فشل التدريب

 20160711 1721




شخصية المدرب المؤثر كيف ؟



كيف تصبح مدرب معتمد فالكثير من البرامج العالمية؟


كيف اصل ان اكون مدرب دولي ؟



ما هي العلوم التكوينية لاعداد مدرب تنمية ذاتية بشكل خاص


2- طريقة اعداد المادة العلمية و الحقيبة التدريبية و القاعة التدريبية

عوامل نجاح التدريب داخل القاعة و طريقة تجهيزها


ما هي الادوات اللازمة لاعداد محاضرة او دورة تدريبية


طريقة اعداد المدرب و المتدربين قبل و بعد التدريب


TNA و طريقة تحليل و ايجاد الشريحة المستهدفة للتدريب


طريقة اعداد ما دة علمية مؤثرة و الحقيبة التدريبية للمتدرب


طريقة التحكم بالوقت المحدد للمحاضرة


طريقة استعمال العلوم المختلفة و المعلومات لتدعيم المحاضرة


طريقة اعداد محاضرة للقاء جماهيري لاكثر من 200 متدرب


وما هو الاختلاف بين اللقاء الجماهيري و اليوم التدريبى


ماهي روابط المسرح و طريقة اعداد لقاء جماهيرى


3- طريقة تسويق و اعداد خطة تسويقية للمدرب لشخصة و للتدريب باختلاف نوعياته

 20160711 1722

الخطة للتسويق للذات


التعامل مع التكنولوجية الجديدة و الانترنت و استخدامها


طريقة التواصل مع الاعلام و الفضائيات و كسر الرهبة من الكاميرا


طريقة تحديد الاجر اليومي للمدرب و التدريب و طريقة كتابة العقد و التعاقد مع المراكز التدريبية


الادوات المستخدمة فالتسويق للدورة التدريبية و طريقة اعدادها


نصائح و خبرات للمدربين عن خبرة بالتدريب المحلي و الدولي ما يجب ان يتجنبة و ما يجب ان يتم عمله


4- اختبار نهائي لجميع الحاضرين تحريري و عملي من اثناء و رش عمل و عرض لموضوعات تدريبية مختلفة التوجهات

يحصل المتدرب فنهاية البرنامج التدريبى على:

شهادة معتمدة من اكاديمية اي بى اس للتدريب.


شهادة معتمدة من اكاديمية كمبريدج البريطانية.


المادة التدريبية.


مجموعة مغلقة للمناقشة و التباحث مع المحاضر.

تفاصيل و محاور كورس التنمية البشرية – 5 دورات تدريبية لتنمية الذات


1- الاتصال و التواصل


يتعرف من خلالها المتدرب طريقة التواصل مع الذات و مبادىء التواصل مع الاخرين و انماط الشخصيات المختلفة فالعمل و الحياة و طريقة التعامل مع جميع نمط منهم بشكل مختلف من اثناء التمارين


2- تحديد الاهداف و القرار و ادارة الوقت


يتعرف من خلالها المتدرب على معني الهدف و الفرق بين الهدف و الرسالة و الرؤية و نوعيات الاهداف و طريقة وضع هدف


وطريقة الالتزام فيه بوقت محدد و طريقة ادارة الوقت و طريقة اتخاذ القرارات و التعرف على معوقات الوقت و طريقة وضع خطة لادارة الوقت من اثناء تمارين


3- العمل الجماعي اداة النجاح

 20160711 1723




يتعرف من خلالها المتدرب مراحل العمل الجماعي اهمية العمل الجماعي و طريقة ادارة و قيادة فريق عمل جماعي بشكل مبسط فشتي مجالات الحياة و العمل


4- ادارة الغضب و الضغوط النفسية


يتعرف من خلالها المتدرب على طريقة حدوث الغضب و مؤثرات الغضب و الضغط النفسي و طريقة التحكم به يوميا من اثناء بعض الاستراتيجيات و استعمال تقنية EFT للحرية النفسية


5- التميز الوظيفى


يتعرف من خلالها المتدرب على طريقة الاستعداد النفسي الداخلي للتميز و ما هي مهارات التميز الوظيفي و طريقة وضع خطة للتطوير و التميز الوظيفي و الفرق بين السيرة الذاتية الداخلية و الخارجية و تاثيرهما و طريقة الابداع لحل المشكلات

  • تنمية بشرية


مدربة جدا , برامج تدريب وتنمية الموارد البشرية