برامج تدريب وتنميه الموارد البشرية
تفاصيل ومحاور دوره اعداد المدربين والمعلمين – TOT
1- اعداد المدرب وطرق الاداء والتاثير وازاله الخوف من مواجهه الجمهور وبناء الثقه بالذات
التعليم من الواعى الى اللا واعى
نموذج التغيير المتكامل
كيفيه التحدث مع الذات
علاج الخوف
التحكم فى التوتر والقلق وايجاد الرابط النفسى
كيفيه التاثير فى الاخرين باختلاف انماطهم
استراتيجيات مختلفة
انواع الجمهور
اساليب التدريب والتعليم
كيفيه التحكم فى الصوره الذاتية
مراحل تطور المدرب
كيف تبدا اولى خطوات التدريب بحياتك بنجاح
الاسباب التى تؤدى الى نجاح او فشل التدريب
شخصيه المدرب المؤثر كيف ؟
كيف تصبح مدرب معتمد فى العديد من البرامج العالمية؟
كيف اصل ان اكون مدرب دولى ؟
ما هى العلوم التكوينيه لاعداد مدرب تنميه ذاتيه بشكل خاص
2- كيفيه اعداد الماده العلميه والحقيبه التدريبيه والقاعه التدريبية
عوامل نجاح التدريب داخل القاعه وكيفيه تجهيزها
ما هى الادوات اللازمه لاعداد محاضره او دوره تدريبية
كيفيه اعداد المدرب والمتدربين قبل وبعد التدريب
TNA وكيفيه تحليل وايجاد الشريحه المستهدفه للتدريب
كيفيه اعداد ماده علميه مؤثره والحقيبه التدريبيه للمتدرب
كيفيه التحكم بالوقت المحدد للمحاضرة
كيفيه استخدام العلوم المختلفه والمعلومات لتدعيم المحاضرة
كيفيه اعداد محاضره للقاء جماهيرى لاكثر من 200 متدرب
وما هو الاختلاف بين اللقاء الجماهيرى واليوم التدريبى
ماهى روابط المسرح وكيفيه اعداد لقاء جماهيرى
3- كيفيه تسويق واعداد خطه تسويقيه للمدرب لشخصه وللتدريب باختلاف انواعه
الخطه للتسويق للذات
التعامل مع التكنولوجيه الحديثه والانترنت واستخدامها
كيفيه التواصل مع الاعلام والفضائيات وكسر الرهبه من الكاميرا
كيفيه تحديد الاجر اليومى للمدرب والتدريب وكيفيه كتابه العقد والتعاقد مع المراكز التدريبية
الادوات المستخدمه فى التسويق للدوره التدريبيه وكيفيه اعدادها
نصائح وخبرات للمدربين عن خبره بالتدريب المحلى والدولى مايجب ان يتجنبه ومايجب ان يتم عمله
4- اختبار نهائى لجميع الحاضرين تحريرى وعملى من خلال ورش عمل وعرض لموضوعات تدريبيه مختلفه
التوجهات
يحصل المتدرب في نهايه البرنامج التدريبي على:
شهاده معتمده من اكاديميه اي بي اس للتدريب.
شهاده معتمده من اكاديميه كمبريدج البريطانية.
الماده التدريبية.
مجموعه مغلقه للمناقشه والتباحث مع المحاضر.
تفاصيل ومحاور كورس التنميه البشريه – 5 دورات تدريبيه لتنميه الذات
1- الاتصال والتواصل
يتعرف من خلالها المتدرب كيفيه التواصل مع الذات ومبادىء التواصل مع الاخرين وانماط الشخصيات المختلفه
فى العمل والحياه وكيفيه التعامل مع كل نمط منهم بشكل مختلف من خلال التمارين
2- تحديد الاهداف والقرار واداره الوقت
يتعرف من خلالها المتدرب على معنى الهدف والفرق بين الهدف والرساله والرؤيه وانواع الاهداف وكيفيه
وضع هدف
وكيفيه الالتزام به بوقت محدد وكيفيه اداره الوقت وكيفيه اتخاذ القرارات والتعرف على معوقات الوقت
وكيفيه وضع خطه لاداره الوقت من خلال تمارين
3- العمل الجماعى اداه النجاح
يتعرف من خلالها المتدرب مراحل العمل الجماعى اهميه العمل الجماعى وكيفيه اداره وقياده فريق عمل
جماعى بشكل مبسط فى شتى مجالات الحياه والعمل
4- اداره الغضب والضغوط النفسية
يتعرف من خلالها المتدرب على كيفيه حدوث الغضب ومؤثرات الغضب والضغط النفسى وكيفيه التحكم فيه
يوميا من خلال بعض الاستراتيجيات واستخدام تقنيه EFT للحريه النفسية
5- التميز الوظيفى
يتعرف من خلالها المتدرب على كيفيه الاستعداد النفسى الداخلى للتميز وماهى مهارات التميز الوظيفى وكيفيه
وضع خطه للتطوير والتميز الوظيفى والفرق بين السيره الذاتيه الداخليه والخارجيه وتاثيرهما وكيفيه الابداع لحل
المشكلات
