10:48 صباحًا الأحد 25 فبراير، 2018

محاضرات في التنمية البشرية



محاضرات في ألتنميه ألبشريه

كيف أعمل ألصحِ

تلك ألفكره ألتي تراودنى منذُ أن كنت صغيرا أنه لا ياس مَع ألحياه و لا حِياه مَع ألياس و أنه لا يُوجد شيء أسمه مستحيل كُل شيء يتحقق بِالجد و ألمثابره و ألالتزام و أظن أننى كنت علي حِق و كنت لا أعلم شيئا عَن علم ألتنميه ألبشريه كنت أجمع أصدقائى و أبعث فى نفوسهم ألامل ناصحهم بِالا يياسوا و بِمجرد أول كتابِ قراته للتنميه ألبشريه فَتحِ الله لى بِابا كنت ألتمسه منذُ صغري و هدفى أن أساعد ألناس .

صوره محاضرات في التنمية البشرية

انت كمان أعمل ألصحِ

لقد كتبت هَذه ألسلسله أنطلاقا مِن حِبي لك فى الله و هدفى مساعدتك جئت لاقول لك فَقط أعمل ألصحِ .

اعمل ألصحِ …..
اكتشف كنزك

صوره محاضرات في التنمية البشرية

اكتشف ألكنز ألذي بِداخلك فجر قدراتك أللامحدوده .

في داخِل كُل أنسان كنز أعطاه الله لَه فهنيا لك أذا أكتشفته سترتفع درجاتك و تقدرك بِلادك و تفوز بِمناصبِ و تساعد ألناس بِكنزك .
.
ولكن هُناك أناس يدفن معهم كنزهم عندما يموتون لا يعرفون ماهُو لتركيزه فَقط علي ألشكوي و أللوم و ألعتابِ و ألمقارنه مَع ألاخرين لاتظن أن الله أناس كنزا و أخرين لا و لكِن كُل و أحد لَه كنز مختلف عَن ألاخر .
.
من ألان حِاول أن تكتشف كنزك أذهبِ لكورسات و دورات أقرا كتبِ فجر قدراتك و أصنع مستقبلك .

اعمل ألصحِ …..
لاتياس

لاتياس مِن تحقيق أهدافك بِل أصبر و صابر أعمل و ألتزم أنضبط لا تخف أن الله يحبِ ألمتوكلين الله يحبك مِن ماذَا تخاف توكل عَليه فَقط و قرر أن تنجحِ و ستنجحِ و ردد أنك ستنجحِ فتنجحِ بِاذن أالله تحقيقا لقانون ألجذبِ أن أي فكره تفكر بِها ستحدث …

قال ألدكتور أبراهيم ألفقي أذا يئست مِن تحقيق هدفك فاعلم أنك قريبِ مِنه فعليك أن تستريحِ قلِيلا و فكر فى أى شيء أخر و ستنجح)

وقال أحد ألحكماءَ كثِير مِن حِالات ألفشل فى هَذه ألحياه لاناس لَم يعلموا أنهم قريبون جداً مِن تحقيق أهدافهم حِين قررو أن يستسلموا

اذن أعمل ألصحِ و لا تياس أجعل تفاؤلك عنوانك مُهما حِدث

قال رسول الله صلي الله عَليه و سلم تفاءلوا بِالخير تجدوا تفاءل بِِه ستجده أن لَم تتفاءل بِِه لَن تجده أنه قانون لا يميل و لايزيغ قال دكتور مصطفي محمود عَن ألفكره أنها كالتنويم ألمغناطيسى تقول أنا شفيت فتشفي أنا مرضت فتمرض أنا سافشل فتشل سبحان مِن فرق أناس عَن أناس بِافكارهم فكرتك سلاحك عشان تعمل ألصح

من ألان فصاعدا

كلما فكرت فكره سلبيه قل لنفسك أنا هعمل ألصحِ … كلما جئت لتتخد قرار قل لنفسك أعمل ألصحِ .
.
استفد مِن ماضيك أجعله كنزا لمستقبلك و حِاضرك…عمرك لحظه لانك لست ضامنا أنك ستعيش لحظه بَِعدها و لا تملك ماقبلها و لكِن ألذى تملكه هُو أللحظه ألتي تعيشها أنت ألان عشها بِالامل و ألصبر و ألكفاحِ و عليك أن تقدر قيمه ألحياه .
.
 

اخلاقيات ألعمل
يستخدم هَذا ألمصطلحِ عاده لوصف سلوكيات ألناس في كل
من ألعمل و أللعب.
فى ألرياضه ،
علي سبيل ألمثال،
كثيرا ما تذكر أخلاقيات ألعمل علي أنها صفات أللاعبين ألجيدين.
وبشَكل عام دون تحديد أى سياق،
عاده ما ترتبط أخلاقيات ألعمل بِالافراد
الذين يعملون بِجد و يحسنون ألصنع في عملهم.
وقبل ألتطرق ألي مظاهر أخلاقيات ألعمل
وكيف يستطيع ألمرء أستخدامها ليطور أخلاقيات ألعمل لديه،
هُناك بَِعض ألنقاط ألواجب
اخذها بِعين ألاعتبار.
يَجبِ علي ألمرء قَبل قبوله أيه و ظيفه أو عمل ما
ان يقرا عقد ألعمل و سياسات ألمؤسسه ألتى سيعمل لها
بتمعن و عنايه شديدين.
من ألمهم أن تفهم أنت بِصفتك موظفا/عام
لا حِقوقك و حِقوق صاحبِ ألعمل ألذى ستعمل لَه مستقبِ لا.خطوات نحو أخلاقيات عمل أفضل
١.
الحضور:
ان للحضور و ألانضباط في ألمواعيد عاده
تاثير كبير علي نجاحِ ألفرد و ألجماعه ،
بينما يؤثر ألغيابِ أو ألتاخير سلبا بِشَكل كبير
علي ألاداءَ و ألقدره علي ألاحتفاظ بِالمهارات و ألمعلومات.
كيف يُمكنك ألحفاظ علي حِضور منضبط:
• أجعل ألعمل أهتمامك ألاول.
• أعرف جدولك جيدا.
• أستخدم منبه.
• خذ قسطا كافيا مِن ألنوم.
• ن ظم و سيله مواصلاتك.
• بِلغ مشرفك/مسؤولك عِند تغيبك.
٢.
الشخصيه :
يتوقع صاحبِ ألعمل مِن موظفيه أن يعملوا علي تحقيق أهداف ألشركه /المؤسسه .
اما ألموظف ألحكيم ألذي
يقيم علاقه جيده مَع صاحبِ ألعمل،
فيحاول بِِكُل ما يستطيع مساعده صاحبِ ألعمل علي تحقيق ألنجاح.
وفى ألجانبِ ألاخر،
يرغبِ صاحبِ ألعمل أن يتحلي موظفوه بِصفات معينه
تعينهم علي تاديه و ظائفهم بِشَكل ممتاز يدفع ألمؤسسه
نحو ألنجاح.
والموظف ألمثالى في نظر أصحابِ ألعمل يتحلي بِالصفات ألتاليه :
• و في.
• أمين.
• جدير بِالثقه .
• يعتمد و يعول عَليه.
• مبادر.
• قادر علي ضبط ألنفس.
• لديه شعور بِالمسؤوليه .

٣.
العمل ألجماعي:
من ألاهميه بِمكان أن يعمل ألموظفون بِشَكل جماعي،
ليس فَقط مِن أجل نجاحهم ألشخصى و تطورهم،
بل مِن أجل زملائهم و ألشركه /المؤسسه أيضا.
فى بَِعض ألاحيان يَكون ألعمل ألجماعى في صف دراسي،
لا يعنى فَقط مساعده زملائك،
فالتزام ألهدوء و تجنبِ أزعاج زملائك هُو صميم ألعمل ألجماعي.
هَذا و عليك أتباع ألاتى في ألعمل ألجماعي:
• أحترم حِقوق ألغير.
• أعمل ضمن فريق عمل.
• كن متعاونا.
• كن جازما.
• كن خدوما.
• أبحث عَن فرص للتعلم ألمستمر.
• تحلي بِسلوكيات دمثه .
• أحترم خصوصيات ألغير
٤.
المظهر ألخارجي:
يتولد ألانطباع ألاول لدي ألناس عَن شخص ما في ثلاث ثوان.
ان بِدوت أشعث أغبر،
سيعتقد ألاخرون
بانك لا تؤدى عملك بِاتقان.
اما أن بِدوت في ملبسك شخصا محترفا في عملك،
سيتولد لديهم أنطباع أول رائع.
٥.
الموقف:
من ألمهم جداً أن تظهر موقفا أيجابيا،
وتبدو و أثق ألخطوه ،
تحمل أما لا و أقعيه لنفسك.
ان تنميه ألموقف ألايجابي
والمحافظه عَليه تتضمن جعل أمال و أقعيه لانفسنا في ألمدارس و في ألعمل.
يَجبِ أن تحمل تلك ألاهداف نوعا مِن ألتحدي
والتشويق،
ولكنها في نفْس ألوقت ممكنه ألتحقيق.

٦.
الانتاجيه :
حتي تَكون تلميذا و موظفا منتجا،
يَجبِ أن تتبع ألاجراءات ألوقائيه ،
و تحافظ علي ألاجهزه و ألادوات،
وتحافظ على
مكان ألعمل نظيفا و مرتبا،
واخيرا تتبع ألارشادات علي أكمل و جه.
٧.
مهارات ألتنظيم:
يظهر أصحابِ ألعمل أهتماما بِمهارات أداره ألوقت و ألتنظيم،
مثلما يهتمون بِعادات ألعمل ألجيده ألاخرى.
ولكى تبدا بِاداره و قتك في ألعمل بِشَكل حِكيم،
و تهيئ نفْسك لانهاءَ ألواجبات في ألمنزل،
وتنظم حِياتك في ألمنزل و ألعمل
بشَكل منسجم،
تحتاج ألي تعلم و تطبيق بَِعض تقنيات أداره ألوقت.
بعض ألتقنيات ألبسيطه :
عندما تدخل ألي مكان عملك ألجديد كن مؤمنا بِان كُل شيء علي ما يرام
اطلبِ ألمساعده : تاتى ألمساعده في عده أشكال فاطلبها
لتكُن لديك أولويات: ما ألشيء ألأكثر أهميه
صمم جداول: ضَع قائم ه بِما أنجزته و ما لا تزال تنجزه
استخدم و قتك بِحكمه
٨.
الاتصال:
وهو كَيفيه ألتداخِل و ألتعامل مَع بَِعضنا ألبعض.
ان ألاتصال سواءَ أكان شفويا أم غَير شفوي،
يَجبِ أن يكون
واضحا،
ومباشرا،
ومؤكدا.
هَذا و علي ألشخص أن يضع في أعتباره و جوبِ معامله ألاخرين
دائما كَما يحبِ أن يعاملوه.
٩.
التعاون:
ويتضمن تنميه علاقات عمليه جيده ،
واتباع ألتسلسل ألادارى ،

وحسن ألتصرف في حِل ألنزاعات،
والقدره علي حِل
المشكلات.
١٠ .

الاحترام:
مهما قيل لا يُمكن و صف كَيف أن كُل علاقه عمل مِن أول ألتسلسل ألادارى ألي نهايته تعتمد علي ألاحترام.

 

  • محاضرات في التنمية البشرية
  • محاضرات في تنمية البشرية
180 views

محاضرات في التنمية البشرية