2:25 مساءً الأحد 21 أكتوبر، 2018

ما هو تعريف دور



ما هو تعريف دور

صوره ما هو تعريف دور

هو نمط من الدوافع والاهداف والمعتقدات والقيم والاتجاهات والسلوك التي يتوقع اعضاء الجماعة ان يروه فيمن يشغل وظيفه ما او يحتل وضعا اجتماعيا معينا والدور الذي يصف السلوك المتوقع من شخص في موقف ما.

والدور بناء على ذلك تتابع نمطي لمعارف واتجاهات ومهارات مكتسبه يقوم به فرد من الافراد في موقف من المواقف وعاده ما يرتبط دور الفرد بادوار الافراد لاخرين

والدور هو مجموعة من الانشطه المرتبطه والاطر السلوكيه التي تحقق ما هو متوقع في مواقف معينة ,



ويترتب على الادوار امكانيه التنبؤ بسلوك الفرد في المواقف المختلفة وفي الادارة تتحدد الادوار الرسمية للعاملين من خلال اسماء وظائفهم او توصيفها وترتبط الادوار ايضا بتوقعات الرؤساء والمرؤوسين وغيرهم .



وهذه التوقعات يمكن ان تكون جزء من الوسط او البيئه المحيطه بجو العمل الذي يعمل فيه رجل الادارة المرتبط بدوره والمسئول عن هذا التشعب هو المصادر المختلفة للتوقعات والمتطلبات التي تفرضها البيئه والظروف المحيطه والتنظيمات الداخلية وقد يترتب على تعدد هذه التوقعات والمطالب تضارب بعضها مع بعض ومن ثم يواجه رجل الادارة التوفيق بينها في ممارسته لوظيفته

صوره ما هو تعريف دور

وانطلاقا من ذلك نقول ان لمدير المدرسة دورا تربويا واداريا وفنيا خلافا لادواره كرب اسرة وعضو في جماعات داخل مدرسته يتحدد بانه نمط من السلوكيات الذي يتوقعه اعضاء مهنه التعليم والبيئه والمجتمع ممن يشغل هذه الوظيفه

ويعرف كاتز وكاهن الدور بانه اطار معياري للسلوك يطالب به الفرد نتيجة اشتراكه في علاقه وظيفيه بصرف النظر عن رغباته الخاصة والالتزامات الداخلية الخاصة البعيده عن هذه العلاقه الوظيفيه ويتحدد محتوى الدور بمتطلبات الواجبات الوظيفيه والنظام الهرمي وتتميز الادوار بانه يمكن تعلمها وتعليمها سواء من خلال الاعداد للوظيفه قبل الدخول فيها او التدريب عليها اثناء ممارستها وكثير من الادوار يمكن تعلمها عن طريق الملاحظه والتقليد والمحاكاه ويكون اداء الدور بطريقة تلقائيه ذاتيه

وهو الوظيفه او المركز والاداري في المنظمه الذي يقوم به الفرد ويحمل معه توقعات معينة لسلوكه كما يراها الاخرون .



ولفهم هذا التعريف نضرب لذلك مثلا



في تنظيم معين ,



كالمدرسة يلعب المعلم دورا في عملية التعليم داخل الصف ,



ويتوقع الاخرون من هذا القيام بهذا الدور ضمن خصائص معينة تحددها طبيعه ,



ولذلك فلابد من وجود توافق بين حقيقة ما يقوم به المعلم والتوقعات لهذا الدور ,



كما ان طبيعه الدور تحدده معايير معينة واضحه ومحدده في المنظمه التربويه التي يعمل فيها.

ومن جهه الدور:ان طبيعه الدور وصفاته تحدد الخصائص الاجتماعيه والنفسيه والاكاديميه والشخصيه لمن سيقوم به.

من هنا فان الادوار الاساسية للمعلم تتحدد من خلال وصفها او ما يسمى بتوصيفها ،

بيد ان هذه الادوار ترتبط ايضا بتوقعات رؤسائه وتلاميذه وغيرهم ،



وهذه التوقعات تتشكل بفعل العوامل البيئيه المحيطه بجو العمل الذي يعمل فيه المعلم ،

وهذا يؤدي في اغلب الاحيان الى تشعب سلوك المعلم المرتبط بدوره ،



والمسئول عن هذا التشعب هو المصادر المختلفة للتوقعات التي تفرضها الظروف البيئيه والتنظيمات الداخلية للعمل المدرسي وتتميز الادوار بانها مكتسبه وليست موروثه.

193 views

ما هو تعريف دور