اهداف علم التنميه البشريه

اهداف علم التنميه البشريه

صوره اهداف علم التنميه البشريه

نحن فِي عصر العمل الدؤوب فكم مِن الشركات الضخمة كثرت بشَكل كبير فِي الاونة الاخيرة واصبحت المنافسة بينهم علي اشدها بحيثُ تسعي كُل شَركة لتحتل الصدارة فِي مجال تخصصها دون منافس فعملت علي تحقيق ذلِك بِكُل ما اوتي لَها مِن امكانيات ومن أهم العناصر الَّتِي اولتها اهتمام كبير هِي العمالة البشرية فعملت علي تاهيلها وتدريبها علي اعلي المستويات فادي ذلِك الي ظهور علم التنمية البشرية هَذا العلم الَّذِي حِقق مساعي الشركات فِي الوصول الي القمة ودفع عجلة الانتاج الي الامام فهيا بنا نتعرف علي مفهوم التنمية البشرية والتعرف علي اهدافها وخطوات تنفيذها للوصول الي الاهداف المرجوة وانواع التدريب الَّتِي تتبناها الشركات
معني تنمية الموارد البشرية: هِي العمل علي ورفع العملية الانتاجية مِن خِلال تدريب وتاهيل العمالة البشرية لرفع مستوي المهارات وتنمية القدرات الخاصة بهم وتوظيفها فِي مكأنها الافضل للوصول الي النتائج المرجوة مِنها وفق مجموعة مِن المعايير والقواعد والخطوات الَّتِي توضع مسبقا وفق قدرات المتدربين

صوره اهداف علم التنميه البشريه
اهداف تنمية الموارد البشرية لهَذا التخصص اهداف عدة مِنها
1
رفع القدرة الانتاجية فِي الشركة لاقصي الدرجات الممكنة

2
العمل علي التطوير الدائم المثمر للكفاءة البشرية لتنمية قدراتهم لاقصي حِد وتوظيفها بشَكل صحيح

3
العمل علي تنمية قدرة الابتكار وتبني افكار جديدة وتنفيذها لدفع عجلة الانتاج فِي الشركة للامام

4
دعم النظام الاداري فِي الشركة

5.تقسيم وتنظيم العمل وفقا لقدرات ومهارات الموظفين

6.تحجيم سيطرة العمالة الاجنبية علي المناصب العليا أو الاستغناءَ عنها بَعد الوصول للنتائج المطلوبة مِن كفاءات الشركة.

صوره اهداف علم التنميه البشريه
خطوات تنمية الموارد البشرية فِي العمل
1
تحديد المهارات الموجودة ووضع اهداف تبعا لتلك المهارات ثُم وَضع خطة لتنفيذ تلك الاهداف

2
تنفيذ الخطة الموضوعة للتدريب وتحديد المكان والزمان المناسب لبدء التدريب

3
بعد انقضاءَ فترة التدريب يتِم العودة الي حِقل العمل ومحاولة اظهار مدي الاستفادة مِن التدريب عَن طريق تبني افكار جديدة وتنفيذها

صوره اهداف علم التنميه البشريه
انواع التدريب
1
تدريب الكوادر المقدمة علي شَغل مناصب فِي الشركة

2
التدريب المستمر علي فترات متباعدة للعمالة للحفاظ علي القدرة الانتاجية وتنميتها

3
التدريب لتنظيم وتقسيم العمل ولترقية بَعض الكفاءات فِي الشركة

وقد اظهر اهتمام الشركات بهَذا المجال تقدم ملحوظ ونتائج مبهرة فِي رفع القدرة الانتاجية للشركة لاعلي المستويات

 

البشريه التنميه علم 99 مشاهده
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (No Ratings Yet)
Loading...