10:22 مساءً الأحد 27 مايو، 2018

اهداف علم التنميه البشريه



اهداف علم ألتنميه ألبشريه

صوره اهداف علم التنميه البشريه

نحن فِى عصر ألعمل ألدؤوبِ فكم مِن ألشركات ألضخمه كثرت بِشَكل كبير فِى ألاونه ألاخيرة و أصبحت ألمنافسه بِينهم علَي أشدها بِحيثُ تسعي كُل شركة لتحتل ألصداره فِى مجال تخصصها دون منافس فعملت علَي تحقيق ذلِك بِِكُل ما أوتى لَها مِن أمكانيات و من اهم ألعناصر ألَّتِى أولتها أهتمام كبير هِى ألعماله ألبشريه فعملت علَي تاهيلها و تدريبها علَي اعلي ألمستويات فادي ذلِك الي ظهور علم ألتنميه ألبشريه هَذا ألعلم ألَّذِى حِقق مساعى ألشركات فِى ألوصول الي ألقمه و دفع عجله ألانتاج الي ألامام فهيا بِنا نتعرف على مفهوم ألتنميه ألبشريه و ألتعرف على أهدافها و خطوات تنفيذها للوصول الي ألاهداف ألمرجوه و أنواع ألتدريبِ ألَّتِى تتبناها ألشركات

معني تنميه ألموارد ألبشريه:
هى ألعمل علَي و رفع ألعملية ألانتاجيه مِن خِلال تدريبِ و تاهيل ألعماله ألبشريه لرفع مستوي ألمهارات و تنميه ألقدرات ألخاصة بِهم و توظيفها فِى مكأنها ألافضل للوصول الي ألنتائج ألمرجوه مِنها و فق مجموعة مِن ألمعايير و ألقواعد و ألخطوات ألَّتِى توضع مسبقا و فق قدرات ألمتدربين .

صوره اهداف علم التنميه البشريه
اهداف تنميه ألموارد ألبشريه

لهَذا ألتخصص أهداف عده مِنها

1.
رفع ألقدره ألانتاجيه فِى ألشركة لاقصي ألدرجات ألممكنه .

2.
العمل على ألتطوير ألدائم ألمثمر للكفاءه ألبشريه لتنميه قدراتهم لاقصي حِد و توظيفها بِشَكل صحيحِ .

3.
العمل على تنميه قدره ألابتكار و تبنى أفكار جديدة و تنفيذها لدفع عجله ألانتاج فِى ألشركة للامام .

4.
دعم ألنظام ألادارى فِى ألشركة .

5.تقسيم و تنظيم ألعمل و فقا لقدرات و مهارات ألموظفين .

6.تحجيم سيطره ألعماله ألاجنبية علَي ألمناصبِ ألعليا او ألاستغناءَ عنها بَِعد ألوصول للنتائج ألمطلوبه مِن كفاءات ألشركه.


خطوات تنميه ألموارد ألبشريه فِى ألعمل

1 .

تحديد ألمهارات ألموجوده و وضع أهداف تبعا لتلك ألمهارات ثُم و َضع خطة لتنفيذ تلك ألاهداف .

2.
تنفيذ ألخطة ألموضوعه للتدريبِ و تحديد ألمكان و ألزمان ألمناسبِ لبدء ألتدريبِ .

3 .
بعد أنقضاءَ فتره ألتدريبِ يتِم ألعوده الي حِقل ألعمل و محاوله أظهار مدي ألاستفاده مِن ألتدريبِ عَن طريق تبنى أفكار جديدة و تنفيذها .


انواع ألتدريبِ

1.
تدريبِ ألكوادر ألمقدمه علَي شغل مناصبِ فِى ألشركة .

2.
التدريبِ ألمستمر علَي فترات متباعده للعماله للحفاظ علَي ألقدره ألانتاجيه و تنميتها .

3.
التدريبِ لتنظيم و تقسيم ألعمل و لترقيه بَِعض ألكفاءات فِى ألشركة .

وقد أظهر أهتمام ألشركات بِهَذا ألمجال تقدم ملحوظ و نتائج مبهره فِى رفع ألقدره ألانتاجيه للشركة لأعلي ألمستويات .

 

157 views

اهداف علم التنميه البشريه

شاهد أيضاً

صوره امل علم الدين وجورج كلوني

امل علم الدين وجورج كلوني

امل علم ألدين و جورج كلوني مهمة :روايات عبير الرومانسية للقراءةكيف يوظف الانسان بعض الحيوانات …